在公司做了八个月,老板还不给签劳动合同,社保也没有,提前一个月跟他辞工老板也不批,说一定要做够一年才让走,说半年发一次工资,八个月了还没发,而且想开除我,但是八个月的工资都只给底薪,现有几个工友帮我作证,厂长也可以证明我这八个月一直在公司上班,另有几十张领药的票,上面有老板娘的签字,我是该申请仲裁还是去法院起诉,如果申请了需要多久可以解决?
合同纠纷
2013-08-22 18:52:55
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劳动仲裁，这是劳动争议的前置程序；按照《劳动争议调解仲裁法》规定：“仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。”另外如果公司没有跟你签合同，在这一年内，可以要求双倍工资等相关待遇的。
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可以申请仲裁
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申请劳动仲裁，要求双倍工资
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
