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请问律师,我单位由于人员工作岗位调整,部分人员的工资待遇也作相应调整,单位工作是先做后发,这样是否合理,恳请回复,谢谢!
婚姻家庭
2013-08-23 09:52:01
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律师解答共有4条
您好:调整后不能低于您原来的工资,如果有纠纷可以到劳动监察大队投诉。
胡海立律师
2013.08.23 09:52:01 解答
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具体要看劳动合同如何约定。
窦娟律师
2013.08.22 10:10:25 解答
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不合理。
甘忠良律师
2013.08.22 22:33:55 解答
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看合同的规定的 进一步咨询可以和我联系
张飞虎律师
2013.08.22 19:42:33 解答
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