工作快满4年,从没签过合同,最近2个月身体不好,去医院请假的次数多了点又怀孕一个多月,第一天跟单位说说怀孕了,第2天就通知我不让上班,不给我继续上保险跟没有基本收入,我不同意后老板主动提出会补偿我钱,我想知道补偿的钱怎么算,怎么能获得最大的利益。
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您好,一年以上不签订劳动合同视为无固定期限劳动合同,可以要求对方承担补偿金。具体您可以来电咨询或面谈
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单位辞退你是违法行为 建议尽快采取法律措施 欢迎咨询
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您好!是可以要求单位支付经济赔偿金的!协商不成的话,是可以申请劳动仲裁的@!
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您好,单位非法解除劳动关系,可以申请劳动仲裁解决。
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您好,妇女在怀孕和哺乳期单位是不能辞退的,如有需要可以来单咨询。
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您好,不合理,可申请劳动仲裁
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如果离职产假工资将损失
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。