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我是某工厂员工,某种原因旷工一天第二天正常去上班可管理要求罚写厂规,并说写完才能来上班,厂规拿回家写,当我写完拿去上班时却被管理打自离了。并说工资一分那不到。请问这合理吗?

劳动纠纷

2013-08-21 09:55:47

违法。可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

追问：我拿写完的厂规去上班时，某管理却说我因三天没有来，就有权利打自离，并开除。工资且一分拿不到。我该怎样拿回我应得的劳动资金？
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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