法律咨询

员工在停职期间,回到公司出去的时侯受务算工伤吗?

劳动纠纷

2013-08-19 16:19:29

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

职工工伤期间工资待遇

工伤索赔 23904

员工在公司外工作途中受伤算工伤吗？

在公司的工作时间内外出，如果是因工外出，且是由于工作原因受伤或者发生事故下落不明的，算工伤；如果不是

标准连锁经营合同范本

合同范本 324

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王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

上下班受伤算不算工伤？

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试用期间受伤可以解除合同吗

劳动合同纠纷 794

事实婚姻证明怎么写,事实婚姻效力是怎样的

事实婚姻证明

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员工上班时间离开岗位给人打电话，被工，这算工伤吗？

你好，具体是怎样的一个情况？LHH

新公司房屋租赁合同

场地租赁合同 324

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期受伤算工伤吗

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公司清算的程序和注意事项有哪些

公司清算程序

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上班时间因公司管理不到位受的伤，算工伤不？

你好，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

香港公司注册委托代理合同

非诉代理 324

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如果在公司工作期间突然回宿舍去世，可以算工伤吗？

在工作期间和工作场所内，因工作原因造成员工去世，一般认定为工伤。但是否确定为工伤，需要向劳动部门申请

上班期间受伤算工伤吗？

申请工伤认定。

上班期间因公事受伤算工伤吗？

受伤之日一年内申请认定

上班期间因公事受伤算工伤吗？

算。但应申请工伤认定。

实习期间受伤算工伤吗

想提前离职，可以吗？

你好，按照协议约定

我和公司签订的实习协议已经到期，我能随时离开吗？

实习协议在用工方和劳动者方二者之间签订只要符合法律规定同样具有法律效力

暑假工作满一个月，但是老板扣了我10天的工资

你好！协商不成，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动

我在公司签了三年的劳动合同。下个月到期，公司不续签。它们合法

劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那

一个月不工作一天50的工资合理吗？

建议向当地劳动局投诉

我刚入职签了合同可以离职吗？

可以离职。操作如下：1. 与单位协商解除劳动合同；2. 如协商不成，提前30天（试用期提前3天）向单

被迫离职告知书公司签收，要求上班！

如果公司签收您的被迫离职告知书后仍要求您上班，您可以通过以下途径维护权益：首先，尝试与公司进行进一步

2021年2月1日入职元于2023年9月2日协议离职，应获取

根据工作年限确定补偿月数。具体计算时，需结合入职和离职时间，按照每满一年支付一个月工资的标准来确定。

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