我们公司十月份要从深圳搬到惠州,以前我们签的合同是深圳,但马上9.30到期,如果新签合同时合同的地址由深圳变为中国境内,我们是否有权拒签。因为现在新进的员工都是签的中国境内.
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因工作地点搬迁至深圳特区外,依法可以拒绝,并据此解除劳动合同,要求经济补偿金。如有需要欢迎来电咨询或委托
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可以拒绝。
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你可以拒绝签订
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你可以要求约定合同履行地为深圳,否则可以拒绝签字。双方因此终止劳动合同的话,可以要求支付经济补偿金。
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跨市搬迁,员工不去的话,可以获得一年一个月工资的经济补偿金。
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如果公司搬迁到惠州,可以拒绝签订,并要求单位支付经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。