法律咨询

用人单位非法解除合同怎样进行补偿

合同纠纷
2013-08-20 17:27:52
共有4位律师解答
  • 单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。也就是说用人单位要对你支付两倍经济补偿金的补偿款。经济补偿金按你工作的年限支付,每工作一年,支付一个月的经济补偿金。
  • 用人单位应支付经济补偿金及经济赔偿金,如单位还有其他侵犯劳动者合法权益的情况,还可以要求其赔偿。
  • 单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。也就是说用人单位要对你支付两倍经济补偿金的补偿款。经济补偿金按你工作的年限支付,每工作一年,支付一个月的经济补偿金。
  • 可以要求按双倍支付经济补偿。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位提前解除劳动合同补偿金如何算
2215
哺乳期用人单位解除合同怎么赔偿
民法典 863
哺乳期用人单位解除合同怎么赔偿
公司单方面解除合同怎么赔偿
民法典 991
公司单方面解除合同怎么赔偿
单位单方面解除合同怎么赔偿
民法典 388
单位单方面解除合同怎么赔偿
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 885
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 600
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 420
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 370
判决抵押无效如何处理
抵押担保 260
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 290
加载中