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公司不给上社保,是不是属于违反劳动法?

合同纠纷

2013-08-16 13:49:33

是违法的，向劳动监察投诉
你好，可以申请劳动仲裁。
违法，单位有义务未员工缴纳社保，可以到社保中心投诉。
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公司违反劳动法吗?

当然违法。每个星期的加班时间不能超过8小时。

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可以肯定的告诉你,你的单位违反了劳动法,你可以向劳动监察大队反映,也可请律师来帮你维权,具体可以电话

公司不给员工上保险也没有签合同算违反劳动法吗？如果算违反劳动

可以申请劳动仲裁。。。。。。。。。

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可以投诉或申请劳动仲裁。

公司是否违反劳动法.

我现在有排班表和降低奖金后的数据表.不知可以吗?

请问律师,在我们公司这种情况下,公司算不算违反劳动合同法?

也算违法，你们应在规定的时间内督促签订合同。

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