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在小工厂做了有30多天了,现在没什么货赚不到什么钱。想辞工又不批。

合同纠纷

2013-08-16 15:09:54

看您是否与该工厂约定试用期，若约定试用期，在试用期内您可提前三天通知用人单位，即可解除劳动关系，若无试用期约定，您可以提前三十天以书面形式申请辞职，三十天期满，就算工厂不批，您依法可以离职，工厂无权扣留您。值得提醒的时，离职时一定要办理好离职手续，结算工资，工厂不按程序形式给您办理，您可以向劳动部门投诉。
以工厂没签书面劳动合同为由，交份书面的辞职书上去，就可以直接走人了。
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未签合同试用期辞职多少天可以走

我做了一个月多还没有签合同，现在想辞工走了，老板不给辞，说要

你好，由于你没有签订劳动合同，如果你属于正式员工就提前30天向公司提交辞职申请，如果你是试用期员工就

急辞工扣多少工资

劳动合同纠纷 5974

进厂快一年了，现在想辞工，但厂里不让辞，说一个月只能批一个，

建议委托律师会见，了解案情，代为申诉，根据案情申请取保候审，提供法律帮助，刑事辩护，争取从轻、减轻处

员工辞职要扣半个月工资?

员工权益常识 40422

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厂里上了一个月班，辞职不让辞，没有签合同

您好，辞职是职工的权利。

试用期我想辞职，可以立刻走人吗?

试用期 50572

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在厂里做了三年了，厂里压了两个月工资没发，要辞工回去也不给辞

辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部

上班一个月辞职可以结工资吗，还不到一个月时交过辞职书，组长不

可以辞职的。

试用期间，单位不能想辞就辞

解雇裁员知识 39543

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在小厂干了快一个月了没签合同，然后家里有急事我辞职说我辞的快

按照劳动合同法规定，你辞职至少要提前30天通知用人单位，不能说走就走的。

广东一企业员工干满一年就辞工

劳动动态 36497

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我在公司做一个月了没签合同我想辞工

您好，需要了解详细情况后才好准确解答。如需律师进一步分析、维权，可以电话联系。

没签合同,拖欠工资,想辞职怎么办？

解雇裁员 48925

没签合同,拖欠工资,想辞职怎么办？

我想辞工,可是厂里说我做不够半年,辞了没

提前一个月提交辞职申请书，一个月后你就可以走了。这样在没有特殊约定下工厂应该支付你的工资。

辞工辞不到,老板不批准。

在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。

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