法律咨询

如果签了两年的劳动合同,做6个月想辞职,怎么办?

劳动纠纷

2013-08-13 20:24:33

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

签订3年劳动合同想辞职，需要怎么做

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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签劳动合同违约金怎么算

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无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚标准

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我签了劳动合同有一个月，被辞退該怎么办？

签了劳动合同辞退员工如何赔偿： 1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金； 2、如

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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要解除劳动合同怎么办

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签了劳动合同一年，如果干了一个月要离职该怎么做

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

签了三个月的劳动合同，一个月不想做了怎么办？

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

签订两年劳动合同,只做了10个月被辞退,

可以要求支付2个月工资。

工作一年多没签劳动合同,想辞职.

可到劳动部门投诉或仲裁，要求支付不签订合同的二倍工资、经济补偿金。

未签劳动合同,上班一个月,想辞职.

工资可以要。欠薪可去法院申请支付令。如果是在试用期的提前3天书面辞职就行。

签了三个月的合同.工作了两个月想辞职!

1.能拿回属于自己的工资。 2.辞职需要提前30日通知。

没有签订铁路实习合同

您好，依据学校的规定办理

临时工七天后能辞职吗？在工厂工作

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

实习生签订实习协议后，公司压半个月的工资合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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针对违约金问题，常见的处理方式包括与雇主协商、申请劳动仲裁或通过法律诉讼解决。选择哪种方式取决于您的

国企给员工的处分不合理不公平如何申诉

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