法律咨询

和公司签兼职劳动协议的一个员工,没有做到协议约定期限,借请假为由再未回公司工作,也未做任何工作交接,协议约定未做到约定期限员工需赔付5000元赔偿金,合法吗

其它综合

2013-08-13 12:40:24

员工没有赔偿义务，公司做法不合法；可以协商解决，协商不能达成一致的可以诉讼解决。
不合法
要看是否造成了公司的损失，如果造成损失，公司是可以要求赔偿的。
您好，可主张合同无效或可撤销
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

提前还款有违约金吗

公司员工在试用期内，先请假两天，回来说不做，马上结算工资。公

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

警告影响工资吗？

警告影响工资吗？

工人申报工伤认定大概要多久时间

工人申报工伤认定大概要多久时间

公司提出解除劳动关系，但未按照劳动合同规定提前30天书面通知

公司未提前30通知解除劳动合同要赔偿。《劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期怎么辞职

试用期怎么辞职

01:29

试用期满是自动转正么？

试用期资讯

试用期满是自动转正么？

但因在上班时邀同事在业主家别墅内打麻将，试问没有到《劳动合同

单位与职员解除劳动合同是否需要支付赔偿金需要结合具体情形来判断，如果有法定情形的，可以辞退劳动者，但

员工入职后没有签订劳动合同，口头协商对方同意，入职后粗心大意

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。单位未按照法律规定和劳动者签订劳动

提前离职公司培训违约金怎么算

答：1、公司如果在给您进行培训的时候约定了服务期的，可以向您主张培训费，但是不能全额主张，应当按比例

提前离职公司培训违约金怎么算

不得约定违约金，如果公司为你培训支付了培训费，可要求返还。

营运车辆被撞对方全责的误工费怎么要

交通事故赔偿 25

试用期离职与违约金

你好：根据你的所述，你的情况<根据劳动合同法》的规定，不需支付违约金。

被撞了去医院该怎么处理

交通事故赔偿 20

员工提前一个月提出离职,公司收取违约金是否合理

劳动合同是08年1月1日以后签订的，法律部允许有违约金，如果在以前签订的就需要交纳合同约定的违约金。

事故理赔误工费怎么样算

交通事故赔偿 20

出车祸后的误工费怎么算

交通事故赔偿 20

车祸误工费用由谁赔偿

交通事故赔偿 15

车祸误工费怎么样计算和赔偿

交通事故赔偿 10

兼职员工工作合同范本

兼职员工工作合同范本

兼职员工工作合同样本一

兼职员工工作合同样本一

兼职协议书模板

兼职协议书模板

兼职协议书格式范本

合同范本 324

兼职协议书格式范本

北京市兼职有偿销售服务协议

二手手机 324

北京市兼职有偿销售服务协议

加载中