在同一市区内,跨镇区变更公司工作地址{没有更换公司名称},是否需要对工作人员进行赔偿?如果同时又更换了公司名称呢,是否需要赔偿?谢谢!
合同纠纷
2013-08-14 07:24:37
共有3位律师解答
-
如果只是在 市内搬迁、法定代表人变换、公司名称变更、收购合并分立等，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行，原公司不承担经济补偿及其他责任；如果公司有其他法定过错，可在本律师的指导下被迫辞职，要求支付经济补偿金和其他损失。
-
只要原公司没有注销，劳动合同继续履行，没有补偿。
-
不用，改名要补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师