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公司规定被记过三次就可以解除劳动合同,我是这个公司的生产主管,我只上白班,有工人在中、夜班期间造成的生产事故也连带我一起记过合理吗?因为这样的原因把我解雇是符合劳动法的吗?而且没有提前通知,立即就给解除了劳动合同,我没有签字离职,他们就给强制执行了,这个情况可以劳动仲裁吗?

合同纠纷

2013-08-12 22:57:11

你好，可以申请劳动仲裁。
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