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第一,我从3月18号,正式入职,签公司给的劳动合同,有每天的报表作证。第二,第一份合同在公司手里,为期三个月,是试用期合同。明确标记转正后才交社保,试用期三个月。如果业绩不达标,可以宽限一个月,之后上班第4个月和第5个月都没签合同,工资网上转账,每天要交报表。第三,我今天被开除中止劳动关系,我要求赔偿800元,老板同意,我觉得我是否理应赔偿这么多?!有合适的法律帮助或明确应该赔多少么?!

劳动纠纷

2013-08-12 19:43:33

你好，根据工作的年限一年赔偿一个月工资。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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