我在一家公司做了二十年,公司要解除我,赔我多少才合理?
合同纠纷
2013-08-13 16:11:05
共有5位律师解答
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你好， 劳动合同法规定要按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》还有一个新条款，即经济补偿金的限制封顶条款：“劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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需要看公司解雇是否有法律依据？如果公司解雇无法律依据，应该按照你的工龄支付赔偿金。
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违法解除合同的，一年工龄赔偿两个月本人工资。需要详细了解的，可来电咨询。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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