法律咨询

工资是年薪制,每个月发基本工资++剩余的工资离职的时候不发咋办

劳动纠纷

2013-08-12 18:30:42

离职时发是不合理的,与公司协商
申请劳动仲裁
不发，就去仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

春节加班工资怎么算底薪

劳动合同纠纷 1840

因为老板拖欠了两个月的工资，离职后还是不发工资怎么办？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资标准是多少

试用期工资标准是多少

01:28

年终奖是和工资一起发吗

开车撞死个人大概需要赔多少

开车撞死人赔偿

开车撞死个人大概需要赔多少

每个月10号发工资，但我要辞职，老板不发工资怎么办

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资怎么算

试用期工资怎么算

01:23

恶意欠薪的构成条件

恶意欠薪处罚

恶意欠薪的构成条件

辞职了，公司到了每个月发工资时间不发工资怎么办

劳动者在试用期是有工资的，试用期辞职公司不发工资违法，劳动者可以向劳动监察求助，也可以申请劳动争议仲

3月份不发工资辞职，扣除总工资的20%怎么办？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

我应该得到多少经济补偿,是按月基本工资算吗,我的工资总额=基

你这个问题属于产假待遇的问题，学校对产期妇女是不能辞退的，如辞退，需支付：1、产假期间工资（与上班工

我应该得到多少经济补偿,是按月基本工资算吗,我的工资总额=基

学校的这种规定是不合法的,产假为三个月,不以工作年限计算,同时还有哺乳期,故公司不能以合同到期为由终

我应该得到多少经济补偿,是按月基本工资算吗,我的工资总额=基

学校的做法不合法,依法应该给予3个月产假,补偿一个月按一年的平均工资.

我应该得到多少经济补偿,是按月基本工资算吗,我的工资总额=基

学校的说法是没有法律依据的。产假为九十天，产假期间工资应全额照发。同时，学校也不能将你爱人辞

新年快到了，公司不让离职怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

如果老板让我伪造印章，我将承担什么法律责任

建议好好协商解决

公司文员说试用期内提前七天辞职，但我没有提前七天辞职。这合法

劳动合同法规定的辞职是需要提前三十天通知的对于你们公司这样的做法是违规操作，他无权扣除你的工资。《劳

上班打卡三天不想做了，还没签合同，可以和他说第二天离职吗

未签合同仅打卡三天的情况下，您想要第二天离职，应与单位进行充分沟通。根据情况选择协商解除或提前通知解

工厂罚款员工2000元违法嘛

您好，看相关证据情况

公司的部门搬迁能不能得到补偿

你好，需要看搬迁的距离，跨镇基本上可以得到补偿，具体实际情况，可以跟我们详细沟通

并且已经转正但是没有签合同，上个月与店长提出辞职，这种情况下

你好，一般是需要的呢，有约定吗

想咨询下劳务合同问题

您好，劳务合同是依据民法典订立的民事合同，不同于依据劳动合同法订立的劳动合同

公租房收入证明模板

公租房收入证明模板

员工工资集体协商协议书

员工工资集体协商协议书

监理部员工加薪申请报告

监理部员工加薪申请报告

教师涨工资申请书（格式）

教师涨工资申请书（格式）

工资集体协商要约回应书（参考样本）

工资集体协商要约回应书（参考样本）

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

深圳律师深圳找律师宝安区律师宝安区找律师深圳劳动纠纷律师深圳劳动合同纠纷律师

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

深圳房产纠纷律师深圳公司法律师深圳合同纠纷律师深圳婚姻家庭律师深圳交通事故律师深圳劳动纠纷律师深圳刑事辩护律师深圳债务债权律师