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律师,我想问一下哦!重庆八级工伤赔偿标准是什么?8级工伤怎样赔偿?如果解除劳动合同的话,能赔多少呢?

劳动纠纷
2013-08-15 16:10:17
共有6位律师解答
  • 赔偿10多万起。
    工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
    协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
    希望我的答复能帮助您!
  • 除医疗费、护理费、住院伙食补助费等,治疗期间工资待遇不变;8级伤残,有11个月本人工资的一次性伤残补助金;解除劳动关系的,还有6个月和12个月职工平均工资的一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
  • 大约在11-12万左右
  • 赔偿在10万左右。
  • 老师,您好!工伤的赔偿项目主要有停工留薪期的工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等,根据工资水平的不同而有高低差异,大体来说一般在15万元左右。
  • 15万左右。具体数额还需要年龄、工资、住院病历等材料才可计算。欢迎电话预约后面谈。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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