请问八级伤残要陪多少钱……还有这个住院到现在的工资和别的费用是不是在一起算了
劳动纠纷
2013-08-14 14:24:20
共有10位律师解答
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住院到定残日的工资属于停工留薪期间工资，公司应该全额支付，工伤要走工伤程序，先申报工伤，再鉴定劳动能力等级，八级赔多少钱与你受工伤时的年纪及工资水平有关，详情可电话咨询
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如果伤者20多岁、工资水平一般的话次，辞工一次性了断应赔34万元左右。工资和别的费用另外再算。
如果公司不赔或少赔，建议就尽快委托律师帮助打劳动仲裁官司向公司索赔。 -
可以根据你的年龄等情况来为你一一计算3个一次性补助金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
