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公司劳动合同内容中有一条阐述: 甲方因生产经营服务需要,产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时,乙方应予接受;这条规定是否违法?谢谢

劳动纠纷
2013-08-12 07:21:42
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