律师你好,请教您个问题,我是昆山外来务工。公司在交社保,我是12年3月24日出的工伤,13年8月6号鉴定伤残等级是九级。合同是2010年5月1号签的2年,合同上是2300元,实际公司发5000.我的这样情况能赔多少钱。是按照合同赔,还是按昆山这里的平均工资呢。还有公司要赔偿吗,大概是多少啊?我今年28周岁。现在也没有打算迟职
劳动纠纷
2013-08-11 16:57:25
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停工留薪期的工资及一次性伤残就业补助金由用人单位支付，你不辞职就只好赔停工留薪期间的工资，停工留薪期间，原工资福利待遇不变。辞职的话，单位应赔偿一次性伤残就业补助金，4.8万。
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辞工一次性了断，才能赔19万元左右。
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可赔约19万。
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