去年公司派我出国出差3个月,强制我签订《培训协议》,说1年内不准离职,但是我查过《劳动法》后认定该协议无效,因为出差不等于培训。现在我要离职,老板以该协议要求我赔偿,并要挟我,说要在行业内抹黑我。请问我该怎么办?
合同纠纷
2013-08-09 12:00:53
共有2位律师解答
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可申请劳动仲裁追问：请问是去劳动局申请吗，仲裁的周期大概需要多久呢？我已经提出辞职快1个月了，根据劳动法，30天后自动离职，我是否到时间可以直接离开公司呢？
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向劳动局投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
