我是今年刚毕业的学生。在一家公司实习,刚开始签了个实习协议，协议上说如员工“违反公司规定或其他原因，导致就业协议解除”，要返还实习期间发放的补贴。后来，公司强制我们签培训协议，培训之后必须在公司待两年。我不愿意签，公司说我违反了公司规定，让我返还补贴。请问公司这样做合法吗？谢谢。
合同纠纷
2012-07-30 10:17:32
共有3位律师解答
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公司要求签培训协议，原则上不违法。因为公司一般会定期不定期的培训
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要看 内容
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根据合同具体内容而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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