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请问,合同写的是20号发工资但是到今天8

其它

2013-08-07 14:03:05

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

门面合同怎么写

合同上面写着20号发工资每月都等到20几三十几号才发是正规的

工资应当与劳动者约定的日期支付，但至少每月应支付一次。企业应当就工资支付的具体办法告知全体员工。按月

房屋租赁怎么写合同

签的合同是10号发工资，但是10号没有发工资，我在10号晚上

单位应当支付工资，协商不成的，可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。

房屋租赁合同（10）

房屋租赁合同范本 13397

房屋租赁合同（10）

我们在厂里面上班工资是25号结账然后10号发工资，压了我15

你好，是应该发你上个月工资的，如果不发你工资你可以提起劳动仲裁。

房屋租赁合同（7）

房屋租赁合同范本 25829

房屋租赁合同（7）

入职合同上面写着每月1015号发工资，而如今26号了还未发工

可以技巧性处理，申请劳动仲裁。

今天8号,我写了辞职书,写的15号.老板叫我今天走,我今天问

你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

房屋租赁合同（10）

房屋租赁合同范本 975

房屋租赁合同（10）

我们厂签的合同是每月的15号发工资,但是

您好，可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

房屋租赁合同（10）

房屋租赁合同范本 19142

房屋租赁合同（10）

我们签订合同是每个20号发工资,但

你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。

房屋租赁合同（7）

房屋租赁合同范本 15513

房屋租赁合同（7）

公司本来是20号发工资的,这个月到了26

可向劳动部门投诉

已签合同,但合同上写明每月25号发工资,

可以要求工厂结清工资的，但是你必须履行正规的辞职手续，试用期辞职提前3天通知单位，正式用工提前1个月

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