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我是一名民营单位管理人员,在此公司工作10年,因公司效益不好,给我以口头通知放假的形式解聘我,不做任何经济补偿,我该怎么办

其它综合

2013-08-07 15:58:04

你好,如果您遇到用人单位如果违反劳动法的情形,您可以依法主张自己的合法权益,具体如何主张需您进一步提供现有案件情况.详细咨询可致电.
你可以去劳动仲裁仲裁
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