我在单位工作了一年半了,单位没交保险也没签劳动合同。我就去仲裁告了单位。我填了一份要求补缴保险的单子给了劳动监察,上面留的公司经理的电话。过了2天劳动监察叫我过去撤案,说对方不承认有你这么个人。叫我直接开庭的时候确认劳动关系。今天经理打电话给我说为什么留她个人的电话给仲裁,说这是她个人的电话,要告我。她能告的了我吗?还有就是我明明在那干过一年多(今年5月底辞职的,辞职单上还有她的签名)她还说没有这个人,她这是做伪证吗?她要是告我的话,我可以告她吗?谢谢
劳动纠纷
2013-08-07 17:15:18
共有3位律师解答
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留电话这个事情，没有什么问题，你也不用担心。如果公司不承认你曾是公司的职工，你要承担举证责任，比如：辞职单、工资卡、工作证及工友证言等。
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她无权利告你的，请放心
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可及时劳动仲裁维权。。。。。。。。。。。。。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
