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我想请问劳动仲裁申请立案时,需要劳动者提供工资单,工作服,出勤记录等,这些我都没有,但我有3样证据:1.跟经理要工资时的QQ记录 2.工作移交清单,但这上面没有写上单位名称 3.在公司上班时办理了两张信用卡,当时填的是单位的信息,还有当时多留了一张单位收入证明,上面有公司章盖着,想问下这3样作为证据立案是否充分

劳动纠纷

2013-08-06 09:59:23

仲裁不受理，凭不受理的决定，可以直接向法院起诉。
你的证据可以作为立案依据了。
立案是没问题的。我是海安律师有需要可跟我联系
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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劳动仲裁提交证据包含哪些

我想问一下，我没有签订劳动合同，然后支付了两份工资，因为家庭

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

那些需要签合同的地方工作，那些不需要签合同的地方工作，2月份

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

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可以以这些证据来申请劳动仲裁，建议委托律师代理相关维权事宜。

申请劳动仲裁需要收集什么证据

劳动合同、工资单等

这些可否作为劳动仲裁证据

劳动仲裁立案

尽快委托专业人士帮忙立案、仲裁。个人维权没有优势，耽误工夫，有可能事倍功半。如有疑问，愿为效劳。

实习生每天的工作时间

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我想问一下病假是否包括本假和法定节假日。你就不能单独计算病假

包含法定节假日在内

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提出理由，可以重新申请评估

去年休产假，怎么算补偿金？

您好，依据实际情况

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