法律咨询

公司强制员工放假(且要求员工写请假条)公司只是补偿500一个月合理吗?

合同纠纷

2013-08-05 23:26:20

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工春节休息给工资吗

劳动合同纠纷 2335

公司强行要求员工周六加班,员工未加,公司解雇员工应

公司是违法的,申请劳动仲裁要求赔偿金

公司强制要求员工在春节加班怎么办

春节公司提前放假员工是否填请假条

你好,如果还有协商余地,可以考虑协商解决。

员工提交病假单被公司解雇

劳动争议案例 5655

员工提交病假单被公司解雇

用人单位可以在员工休息日强制要求员工加班

单位没有这样的权力，可以向劳动监察大队投诉解决。

员工提交病假单被公司解雇

劳动争议案例 22001

员工提交病假单被公司解雇

企业可以强制员工请假

目前法律没有明确的规定

虚假病假单请假员工遭解雇

劳动争议案例 5049

虚假病假单请假员工遭解雇

公司无故为员工放假

您好，可以申请劳动仲裁要求单位支付放假期间的补助。

公司辞退员工通知

解雇裁员 36804

公司辞退员工通知

公司停产让员工休息,却算员工请假

是的，公司不可以这么做的

公司辞退员工通知书

解雇裁员 23449

公司辞退员工通知书

公司给员工放假

你好！根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错

公司强制性员工放假

你好，不合理，可以申请劳动仲裁

公司要求加班.员工未加班,公司以此为理由开除员工

可以要求公司予以赔偿的，具体如何赔偿，建议你先把事情讲详细一点。

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