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我属于联通聘用工,工作十多年,要裁员怎么办?年龄已经到了45周岁
合同纠纷
2013-08-04 22:17:23
共有1位律师解答
连续工作超过十年以上的,可以要求与单位签订无固定期限的劳动合同。
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