法律咨询

公司在我生病期间三个月没发工资我可以自已提出终止劳动合同吗

劳动纠纷

2013-08-02 23:24:42

拖欠工资的有权单方通知解除劳动合同。
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春节期间请假一个月工资怎么算

劳动合同纠纷 15455

员工生病了已经请假5个月了，合同期也到了。公司可以解除劳动合

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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工伤八级职工合同到期，公司提出终止合同自己可以主张续签吗

公司提出劳动合同续签流程： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协商一致；

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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员工生病不开病假条公司可以解除劳动合同吗？

要看生病是否严重影响正常工作，如果生病导致不适合从事现有工作，需要经过合法程序才能解除合同

厂里两个月没发工资

向劳动局投诉。

工厂四个月没发工资

申请仲裁索赔。

我三个月没发工资了

付出了劳动就应当获得相应的报酬，可以通过法律途径要求支付报酬。

关于公司未履行劳动合同的赔偿事宜

劳动者在公司未履行劳动合同的情况下，需要注意以下法律事项：首先，保留好与公司存在劳动关系的证据，如工

老板未签劳动合同，我干满一个月未满一年想离职，老板说要扣10

不合法。如老板未签劳动合同并扣工资，可采取以下措施：1. 向劳动行政部门举报，由其介入调查并责令支付

以前上班给公司当模特拍照，现在离职可以要求公司删除图片吗？

你好，可能涉及诈骗，建议及时报警

微信发的离职申请有效吗？

您好，需要提前30天提交书面离职申请才有效

工服从工资里扣违法吗

工服从工资里扣是否违法视情况而定。违法扣除可协商、投诉或仲裁。协商要双方达成一致；投诉需向劳动局提供

周末可以休年假吗？

从法律角度看，员工可以在任何工作日或休息日休年假，包括周末。常见的处理方式包括提前向公司提交年假申请

实习协议这个月月底到期还是不转正但是合同上面写的是提前十天通

您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的

如果签订一年的劳动合同到期后，我如果不同意续签，是否需要赔偿

劳动者可以与公司协商，或选择不续签。如协商不成且公司维持或提高原待遇，不续签则无经济补偿。若公司降低

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