父亲是工厂领班,对方不服从工作安排,要翘班,父亲出于对工作负责的态度,阻拦他,中间产生拉扯(并没有斗欧情节,同事可以做证),造成对方轻伤,请问该如何解决?现在警察把父亲带进派出所了,电话关机,人也不让见,什么通知都没有,十分着急。请问这件事工厂方面有责任吗?协商不成的情况下,会如何?如果赔偿和解的情况下,赔款工厂需要出多少,我方需要出多少?伤者工资月薪4000左右 在线急求解答
劳动纠纷
2013-08-03 16:05:55
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根据你所陈述的上述情况，本人认为伤者属于意外受伤，虽然属于轻伤但你父亲无须承担刑事责任，但须承担民事的侵权责任，鉴于你父亲在派出所接受调查，家属无法联系，建议你尽快委托律师前往派出所了解案情，为你父亲提供法律帮且。具体可来来电咨询或面谈。
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你可委托律师处理
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若伤者被鉴定出轻伤程度，你父亲涉嫌故意伤害罪，公安机关会会拘留你父亲，很大可能会经法院审判判处刑罚，可以依靠公司与伤者方协商争取到赔偿谅解，那样可以争取到轻判。至于工厂应出多少，你父亲应出多少，没有定数，依靠你们的处事水平。
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