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劳动法对精神疾病有何保护我孩子参加工作4年,已经签订了5年劳动合同。从去年10月在北京6院鉴定患有躁狂症,休息2个月上班,最近又有些反复,在积极治疗。担心这种病在下次签订劳动合同遭到拒签。请问劳动法对精神疾病有何保护?谢谢

劳动纠纷

2013-08-02 19:50:36

您好，可申请劳动仲裁
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