法律咨询

压4个月工资怎么办?

劳动纠纷

2013-08-03 08:25:15

到劳动监察大队投诉。
可以申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

拖欠工资怎么办

老板要压半个月的工资，怎么办呢

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

离婚后拖欠抚养费怎么办？

离婚后拖欠抚养费怎么办？

01:51

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

行政拘留能解除劳动合同吗

解除劳动合同

行政拘留能解除劳动合同吗

工人压五个月工资，怎么办？

拖欠工资5个月违法，劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

农民工工资拖欠怎么办

农民工工资拖欠怎么办

01:47

无辜被打怎么办

无辜被打怎么办

工厂拖工资怎么办。压几个月了？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

老板拖欠3个月工资怎么办，

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支

公司要3个月工资怎么办

咨询问题不明

拖欠4个月工资怎么办

申请劳动仲裁，要求赔偿，具体咨询电话联系我。

如果被拖欠15个月工资怎么办

你可以到劳动局申请仲裁，除了要求给付拖欠的工资还可要求单位赔偿50%-100%的赔偿金，详细电话咨询

如何举报投诉，国家法定节假日不放假

可以直接报警处理

实习期间不满三个月

如果实习协议中规定了实习期，但双方同意提前结束实习，应签订书面协议明确双方的权利义务，并可能涉及违约

还是正式员工？五险一金有效吗？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

试用期内，你能直接去吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

因为代码，程序员有bug扣工资合法吗？

您好：要看单位是否有规定，协商不成可以到劳动监察大队投诉

到达法定退休年龄，但是社保还不到15年，公司以到达法定退休年

可以要求赔偿进一步沟通我

离职后的赔偿问题

离职赔偿金的支付方式通常通过银行转账、现金结算或双方协商的其他合法方式进行。具体支付方式取决于用人单

好，我们单位人事在我离职的时候让我在一张白纸上签字，画押了，

您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。

公租房收入证明模板

公租房收入证明模板

员工工资集体协商协议书

员工工资集体协商协议书

监理部员工加薪申请报告

监理部员工加薪申请报告

教师涨工资申请书（格式）

教师涨工资申请书（格式）

工资集体协商要约回应书（参考样本）

工资集体协商要约回应书（参考样本）

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

徐州律师徐州找律师贾汪区律师贾汪区找律师徐州劳动纠纷律师徐州劳动合同纠纷律师

丰县律师沛县律师铜山县律师新沂市律师邳州市律师睢宁县律师徐州鼓楼区律师云龙区律师九里区律师贾汪区律师泉山区律师

徐州房产纠纷律师徐州公司法律师徐州合同纠纷律师徐州婚姻家庭律师徐州交通事故律师徐州劳动纠纷律师徐州刑事辩护律师徐州债务债权律师