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2008年到2013年公司没给员工年假可不可索赔?
合同纠纷
2013-08-02 17:58:38
共有4位律师解答
可以要求补休年假或折算工资。
可以。
可以按照3倍工资支付
可以进行劳动仲裁索赔
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