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我来这个工厂有一个月多了,没有签合同,我辞职时主管说最近批不了,要拖延,我有什么办法可以立刻走人?我的离职申请已经给主管了。所以没有什么证据。刚进厂时也说了,试用期提前3天申请就可以离职的!我该怎么办?
合同纠纷
2013-08-02 17:34:33
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工应提前30天以书面形式就行了。
员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
张勇律师
2013.08.02 07:21:57 解答
如在试用期内只需提前三天通知,依法辞职是不用批准的。
国晖武汉分所律师
2013.08.02 06:54:09 解答
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你好,试用期内,提前三天通知可离职。
谭玲春律师
2013.08.02 00:22:29 解答
你可以要求工厂支付双倍工资,或是要求签订无固定期限\"劳动合同\"
王光聪律师
2013.08.02 17:34:33 解答
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