您好,我是4月15日入职的,但是未拿到毕业证,公司只发了一封offer给我,中间有请假半个月,但是到现在没有给转正,7月29日主管有发一封全体邮件通知公司解散。之前7月初找过老板,但是一直回避,没有答复合同的事情。今天拉去开会主管说之前发的所有的有关解散的邮件都是不能算的。现在给了一份合同,要在15天内签订,否则视为自动放弃赔偿的权利,开除是不需要给赔偿金的。而且要我们现在当做公司没有解散,因为法人代表没有给我们发解散的邮件。而合同上的日期要求是些7月1日,不能写签订的日期。7月也没有给交社保。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。