您好,我是4月15日入职的,但是未拿到毕业证,公司只发了一封offer给我,中间有请假半个月,但是到现在没有给转正,7月29日主管有发一封全体邮件通知公司解散。今天拉去开会说所有的她说的都是不能算的。还要我们现在24小时内签订劳动合同,否则视为自动放弃赔偿的权利,开除是不需要给赔偿金的。而且要我们现在当做公司没有解散,因为法人代表没有给我们发解散的邮件,之前7月初找过老板,但是一直回避,没有答复合同的事情。
合同纠纷
2013-08-01 17:23:26
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可以向劳动局反映，要求支付双倍工资，并支付经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
