法律咨询

你好!我在此公司工作快二个月了,试用期是3个月,我于上周向老板提出了离职,老板现在回避不愿意和我谈,还说什么现在不是我想走就能走的,我们没有签试用期合同的,现在不知道怎么办了?

劳动纠纷

2013-07-31 10:42:01

试用期提前3天通知即可，如未签合同，可申请仲裁，要求支付双倍工资差额。
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公司能辞退试用期内患病员工吗

你好，我在公司工作了一年，现在怀孕了。公司想让我辞职，谈了两

职工怀孕的，公司一般不可以解除劳动合同，除非职工存在过错性辞退的情形，但是职工可以依法主动与公司解除

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

合同不能继续履行,定金不退,我该怎么办?

合同不能继续履行,定金不退,我该怎么办?

试用期劳动合同怎么解除

试用期劳动合同怎么解除

尊敬的律诗：请问，我们公司已经5个多月了，试用期已经过去了。

你好，辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请，至于工资问题，可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

签了合同辞职要赔钱吗

签了合同辞职要赔钱吗

你好，我现在在一家公司工作了两个月，还在试用期。我昨天提交了

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

你好，我在一家普通的茶馆工作。我在试用期工作了四天，提出离职

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

我在工厂上班,但是我还为满试用期。我已经

提前3天书面通知即可依法要求支付工资和辞职

我在公司工作已2个多月,试用期为一个月,

1、劳动纠纷的建议先协商，协商无果再去劳动局反映或者委托律师申请仲裁。 2、未签合同可以要求双倍工资

公司在试用期三个月解雇了我!

你三个月的试用期应该是从2008年10月7日起，至2009年1月6日止。如果劳动合同中对于你到期转正

与总公司、分公司同时签订劳动合同是违法的

你好！如果员工实际在分公就职，以分公司的劳动合同时间为准，合同有约定期限的属于固定期限合同

元旦不放假怎么办？

向当地劳动局投诉

劳动节法定带薪休假几天

劳动节带薪休假1天。若加班，单位可选择支付300%加班费或调休。具体操作为：1）按劳动者工资的300

离职，劳动纠纷问题

劳动仲裁的裁决结果具有法律效力。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，当事人对发生法律效力

因生病无法工作公司补偿吗?

因病无法工作，员工有权要求公司补偿。具体操作：1. 与公司人力资源部门沟通，提出补偿要求；2. 准备

合同快到期了，再续签就是不限期合同，这种情况，如果用人单位单

用人单位不续签应给予补偿。若合同条件未降低而员工不续签，则无需补偿。若降低条件导致不续签，或员工要求

你好就是这边我是暑假工，然后招聘的人说我自己长期工，然后要签

从法律角度看，为避免这种情况再次发生，你应在应聘时明确告知用人单位你的工作性质和时间，并要求签订与实

我一会要签劳务合同想让你帮我看一下

从法律角度看，签订劳务合同需注意：确保合同内容合法，不违反法律法规；明确双方的权利义务，避免模糊条款

试用期合同范本一

劳务合同 324

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