法律咨询

你好!我在此公司工作快二个月了,试用期是3个月,我于上周向老板提出了离职,老板现在回避不愿意和我谈,还说什么现在不是我想走就能走的,我们没有签试用期合同的,现在不知道怎么办了?

劳动纠纷

2013-07-31 10:42:01

试用期提前3天通知即可，如未签合同，可申请仲裁，要求支付双倍工资差额。
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公司能辞退试用期内患病员工吗

你好，我在公司工作了一年，现在怀孕了。公司想让我辞职，谈了两

职工怀孕的，公司一般不可以解除劳动合同，除非职工存在过错性辞退的情形，但是职工可以依法主动与公司解除

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

合同不能继续履行,定金不退,我该怎么办?

合同不能继续履行,定金不退,我该怎么办?

试用期劳动合同怎么解除

试用期劳动合同怎么解除

尊敬的律诗：请问，我们公司已经5个多月了，试用期已经过去了。

你好，辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请，至于工资问题，可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

签了合同辞职要赔钱吗

签了合同辞职要赔钱吗

你好，我现在在一家公司工作了两个月，还在试用期。我昨天提交了

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

你好，我在一家普通的茶馆工作。我在试用期工作了四天，提出离职

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

我在工厂上班,但是我还为满试用期。我已经

提前3天书面通知即可依法要求支付工资和辞职

我在公司工作已2个多月,试用期为一个月,

1、劳动纠纷的建议先协商，协商无果再去劳动局反映或者委托律师申请仲裁。 2、未签合同可以要求双倍工资

公司在试用期三个月解雇了我!

你三个月的试用期应该是从2008年10月7日起，至2009年1月6日止。如果劳动合同中对于你到期转正

提出离职，与人员确定离职日期

你好！劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用

患有抑郁症，不提前一个月申请离职，我不想呆在这个工作环境里

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

在工厂被炒鱿鱼了怎么办？

被炒先协商，不成可仲裁或诉讼。具体操作：1. 收集证据，如劳动合同、工资单等；2. 与用人单位协商，

病退好了我想去班

病退后重新工作，是否告知病退经历视情况而定。若招聘要求中未提及，可选择性告知。但如涉及健康或安全要求

企业因不符合岗位要求而被解雇，如何赔偿

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

你好签了艺人直播合作协议，会影响我毕业生身份影响以后找工作考

在处理艺人直播合作协议时，若协议内容未明确限制毕业生身份或未来职业发展，通常不会影响找工作、考公或考

我这边是做仓库管理的，现在盘点发现仓库货物少了，这种情况公司

全额赔偿显然是不大可能，首先得找出问题所在，再来依次定责

我老公在公司工作9年了，以前工资是4000左右，现在公司要解

公司解除病假期间劳动合同违法。处理方式：1.与公司协商，要求合理经济补偿。2.协商无果，准备相关证据

试用期合同范本一

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