我原来的岗位以为部门被外包而取消了,我的合同到2015年,虽然企业又给我提供了其他的岗位,但我都不满意,我现在每天去单位签字报到,所谓待岗,这种情况下可以与企业解除合同,争取到我应有的赔偿吗?
合同纠纷
2013-07-31 12:26:03
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不能主动解除，只有单位主动解除或者开除、辞退才有补偿追问：王律师您好，我一个和我情况一样的同事，他待岗的时间比我长，人力找他谈话了，让他写一份协商解除合同的申请，口头答应按照法律法规进行赔偿，请问这样符合解除合同的正规程序吗？下一步我该怎么做才能保障自己的合法权益？
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被辞退，有补偿
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可以
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
