九级能赔多少钱
劳动纠纷
2013-07-30 16:07:18
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一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金分别为6个月上年度职工平均工资，一次性伤残补助金为9个月本人缴费工资（若缴费工资低于3896元的，按3896乘以8个月计算），总计约8万7左右。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
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医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。
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可以享受待遇：医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要详细计算。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
