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少缴2个月社保.退休工龄当年算不算满1年工龄?

劳动纠纷

2013-07-29 15:44:51

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

29年9个月算几年工龄

劳动合同纠纷 15086

退休时，工龄不足30年差3个月，计算工龄时能按30年计算吗？

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

北京家济律师事务所

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退休自己结算，但工年少算1年零2过月，问能不能去社保局再算。

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

马俊哲律师

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工人工龄29年零4个月算30年工龄吗？

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

2022年4月退休，工龄29年零4个月，能算30年工龄吗？

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

满三十年工龄满三十年工龄不再交养老保险.以后养老金是不是少?

没有这样的规定

少缴2个月社保.当年算不算满1年工龄?

咨询社保部门。

满30年工龄可以退休吗

可以申请。

暑期工作，不想干，现在不让走怎么办

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

公司强迫员工休假是违法的

你好建议协商解决

我在物业公司当保安：辞职：物业公司扣我300元合理吗？

可以协商或者仲裁解决

然后现在压我半个月的工资，他们必须扣除更多的工资，所以合理吗

《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。

现在公司想解雇我。还应该给予补偿吗？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

3年合同到期，公司不续签，赔偿金计算12个月的平均工资，还是

你好，具体是什么情况可以详细说下，看如何帮你去解决处理

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劳务合同签名有效。操作建议：1.尽快与对方协商，补充按手印和身份证复印件；2.若对方拒绝配合，可咨询

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