我在一家公司上班,现在要提出辞职,我干了20天,他说星期六、天不算,共13.5天,而且不给工资,他说制度规定不给。可是,我们签订劳动合同了,合同里规定,在试用期内,我提前3天辞职,就可以发放工资。这样,合同和公司制度矛盾,公司说就按公司制度,不给工资。我想咨询咨询,这种情况应该给工资吗?因为是今年刚毕业的学生,不知道怎么办,麻烦您,能给点意见,谢谢!急~
婚姻家庭
2013-07-31 12:46:39
共有1位律师解答
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应该按照劳动合同约定。建议继续协商，协商不成可以去劳动仲裁委申请。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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