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你好,我的实际工资是4500,底薪是2103,现在认定为4级工伤,公司说工伤保险是按2103买的,所以只按2103这个标准赔偿,这个合法吗。。
劳动纠纷
2013-07-29 09:45:57
共有2位律师解答
你好,其中一个赔偿项目:一次性伤残补助金是从工伤保险基金中支付,是按缴费工资计算的。
按照缴费工资。
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