我是2011年5月份进入这家公司,到2012年6月份离职,期间没有合同,工作从面试客服到设计到仓库在到后勤主管!然后2012年10月份回公司,本说好是仓库,回来才不到一个月,调到作客服,到四月份公司变动老板新开公司,随支跟着一起在新公司上班,安排工作是采购,但现在又说做人事,让我很生气。其次是所住的公司宿舍与客服办公地方一起,给安了个摄像头,不知道这个是否合法?我要怎么保障我的权益,请指点,谢谢
合同纠纷
2013-07-25 17:27:19
共有1位律师解答
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你好，公司擅自变动工作岗位是违法的，但双方没有签订劳动合同，这对你是非常不利的。另外，你现在是在新公司上班，是和新公司建立了事实上劳动合同关系。公司擅自安装摄像头，有侵犯员工隐私权，建议向劳动部门投诉维权。追问：请教一下，对于之前没有签订合同公司是否予以赔偿？另外就是对于安装摄像头和调整岗位的事如果投诉了会怎么处罚？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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