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1.公司入职时签订的合同是6个月后才给办理社保,是否合法?合同是否有效? 2.到时间后需要主动写申请书给公司否则不给办理是否合理?
劳动纠纷
2013-07-24 10:59:56
共有3位律师解答
你好,不合法,合同有效,该条款因违法而无效。公司给员工缴纳社保是法定义务,无需申请。
你们的合同约定违法,必须入职之时就缴纳社保。如果单位不缴纳,你可以去经办机构投诉。
合同有关社保部分无效,入职时单位即应为你办理社保
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