法律咨询
雇主不管工人出工伤,怎么办
劳动纠纷
2013-07-24 15:31:39
共有7位律师解答
协商不成,到法院起诉,参考如下法条主张对方承担赔偿责任。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。
如果是雇佣关系,向法院起诉。
你好:可诉讼解决。
如果是劳动关系,可以申请劳动仲裁;如果是雇佣关系,可以直接向法院起诉,注意先收集好证据。
你好,可以申请劳动仲裁,建议来电详询或预约面询。
你好,自己按照程序申请工伤认定。如果需要帮助请电话咨询我
协商不成可起诉解决,可来电详细解答
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