聘用50岁以上女性保洁员工,若发生意外该如何处理?
劳动纠纷
2013-07-23 16:53:49
共有5位律师解答
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你好，人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
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你好，用人单位要承担责任。
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需承担相应的赔偿责任。
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