法律咨询

企业应该什么时侯给员工买保险.我已在某公司工作了一年零一个月整.也未签定劳动合同.也没买保险.我感觉失望！请问.我该怎么办？

劳动纠纷

2013-07-22 23:21:25

申请劳动仲裁，获得经济补偿金和双倍工资。
形成劳动关系就应该交纳社保。
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公司未签劳动合同怎么赔偿

劳动合同纠纷 23500

没签劳动合同发生了工伤事故.公司只出了住院费.现在已停发工资

工伤医疗期内工资待遇不变。建议携带材料当面咨询律师。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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01:22

在何种情形下不动产适用善意取得

不动产善意取得

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个人授权委托书有法律效力吗

个人授权委托书

个人授权委托书有法律效力吗

在公司工作三年,前两年前没签合同,后一年才签一年.现在辞职,

可以得到相应的经济赔偿的。但是你先别提出辞职。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

未签劳动合同怎么赔偿

未签劳动合同怎么赔偿

01:14

第一次办理医保需要带些什么资料

第一次办理医保需要带些什么资料

我进这家公司至今已两个月.没签任何合同,协议.进来时说的是一

你工作多久就可以要求拿多久的工资，至于提成，要看你和公司是否有约定。

律师您好: 我在单位工作了四年,没有签劳动合同,没有给我

对员工交纳社会保险是单位的义务,你有权要求单位补交.

员工没有满两个月，但是没有签合同，被公司辞，一定要赔偿吗?

从法律角度看，处理方式包括协商、调解、劳动仲裁和诉讼。建议先与公司协商，若协商无果，可寻求劳动仲裁或

我和媒体公司签了合同，现在我不想和他一起工作。可以吗？付违约

劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的

老板要求明天离职，是否合法

需要承担违约责任

没有签劳动合同离职的时候可以签解除劳动证明吗?

可以。具体操作：1. 与用人单位沟通，要求依法出具解除劳动证明；2. 如单位拒绝，收集存在劳动关系的

治疗后基本恢复。双方协商后，员工在进入公司前签订免责协议是否

您好，一般免责协议是无效的

厂搬迁。南京赔偿的标准是多少？

搬厂赔偿情况具体如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

您好，我离职是这个月的15号提出的，需要到下个月15号走吗

离职处理方式因情况而异。正式员工应提前三十天书面申请；试用期员工提前三天通知。若单位违法如未支付工资

你好。我找的暑假工。工作5天。突然接到通知不用去了。工作过两

既然不让你去了，就应该支付已经工作过的工资。

深圳外商投资企业劳动合同

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广州外商投资企业劳动合同

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