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因有急事辞职,经理已经同意辞职,说是给财务打电话,我没打,结果说扣除我全部工资,合理吗

劳动纠纷

2013-07-22 22:34:00

你好，不合理
协商不成，你可以申请劳动仲裁解决。
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离职和辞职的区别

现在因为工作不适应自己，找车间管理辞职，他说紧急辞职要扣3天

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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给私人老板做事没签合同，也没有说突然离职要扣钱，辞职后却扣我

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马俊哲律师

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

和同事闹矛盾动手并无打伤，被开除工资没有全部结，说是惩罚，这

你好，申请劳动仲裁

我辞职了,有急事

你好，根据本律师多年办理相关案件和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、可依法被迫辞职，并要求

想辞职，经理一方面答应辞职，另一方面又通知主管不要同意

你好，提前30天提交辞职书，到期即可离职。如有不让辞职可到当地劳动监管部门投诉。

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辞工,经理不同意

企业拖欠工资，能否要求企业赔偿？

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无劳动合同，是否可以申请仲裁。

与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁

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你可以申请劳动仲裁，要求单位履行合同

官某和曾某、邓某某于2020年9月签订合作协议，由曾某、邓某

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