我是2012年7月在上海上班时摔断腿工伤鉴定已下来9级,我还在工司上班没有签劳动合同赔偿有没有影响。工资是底薪加绩效,9级9个月是以上海平均工资算吗。是不是什么时间不干了算什么时候的上半年的人平均工资算。谢谢。
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你好,
1、未签劳动合同不影响工伤赔偿;
2、一次性伤残补助金是按照你负伤前12个月的平均月缴费工资计算9个月,若缴费工资低于托底工资3896元的,则按照3896元*8个月计算;
3、解除劳动关系时还有一次性医疗补助金和一次性就业补助金,均按照离职上年度上海市职工月平均工资计算6个月。
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你好,既然已经做了工伤鉴定了,所以赔偿不用太担心,一次性伤残就业补助金是根据你离职后的上年度计算。
如需帮助,可电话联络。
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已经鉴定好了,工伤也认定了,没有合同也能赔到钱。工资是你实际收入,按照平均工资计算。辞职后,还有一次性的补偿,按照上海上半年平均收入来计算的。
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9个月是你本人工资,离职时是上海平均工资。
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可以享受待遇:医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要详细计算。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。