于2013年7月16日在xx附近一家面条从楼梯摔下腰部受伤。我是在那里打工的，工作还不到一个月。受伤后老板不理不睬，也没主动给修养假期，导致工作时病情加重，就在本人提出离职时老板还是以店内人员不足为理由不放我走。现在想咨询一下，请问这是否属于工伤，老板都应负责什么？？谢谢！
劳动纠纷
2013-07-21 18:20:41
共有5位律师解答
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申请工伤，但是工作时间较短，建议及时与律师约谈，固定证据非常重要，把握好庭前准备。。。。。。。。。。。
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先申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，以确定具体的赔偿数额。
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工伤肯定能构成。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
